Depuis la fin de l’été, notre association a reçu de nombreux messages de la part de salarié.es indigné.es que leur employeur leur interdise le port d’un masque réutilisable.

Ces dérives sont inacceptables au regard de l’impact environnemental de la généralisation des masques jetables. Il ne s’agit pas seulement de la pollution significative induite par l’abandon de ces masques en plastique dans la nature. C’est aussi, en amont, l’augmentation massive de leur production (multipliée par plus de 200 entre 2019 et 2020 selon les estimations de l’ONU) qui représente une surconsommation de ressources et un accroissement des émissions de gaz à effet de serre.

A l’échelle française, une consommation de 2 masques jetables par personnes et par jour représenterait environ 400 tonnes de déchets plastiques produits quotidiennement.

Fort heureusement, plusieurs autorités sanitaires et gouvernementales viennent de rappeler que le masque lavable réutilisable était à privilégier, et que son adoption pouvait en outre être facilitée par des conditions d’utilisation et de lavage assouplies. Nous en donnons ici les principales références, afin de favoriser l’adoption, au sein des entreprises et administrations, de mesures adaptées à l’urgence sanitaire mais aussi à l’urgence environnementale.

Haut Conseil de la Santé publique

Le Haut Conseil de la Santé publique “incite au choix préférentiel des masques grand public réutilisables pour éviter un risque écologique par la présence de masques à usage unique jetés par incivilité. Il recommande de favoriser le port de masque grand public en tissu réutilisable (selon les préconisations de l’Afnor), en facilitant le choix et l’accès des masques pouvant être réutilisés jusqu’à 50 fois, ayant des performances de respirabilité et de filtration constantes et validées, et en simplifiant les conditions d’entretien. Une information pédagogique simple à travers des messages positifs et actualisés devrait être programmée à la rentrée dans chaque ERP, dès la reprise des salariés ou élèves et étudiants. Il s’agit de sensibiliser individuellement chaque personne et permettre l’appropriation et l’adoption d’un comportement citoyen.” (Avis du 25 août 2020)

Ministère du Travail

Le nouveau protocole du Ministère du Travail s’appliquant aux entreprises indique que « [l]es masques grand public, de préférence réutilisables, couvrant à la fois le nez, la bouche et le menton, répondent aux spécifications de la norme AFNOR S76-001 ou, pour les masques importés, aux spécifications d’organismes de normalisation similaires”. (page 6 du protocole national publié le 31 août)

Académie nationale de médecine

L’Académie nationale de médecine vient quant à elle de publier ce mardi 8 septembre un communiqué, regrettant que l’utilisation du masque lavable réutilisable, une “mesure de bon sens”, ait été “complexifiée par l’accumulation de normes injustifiées et de précautions excessives”. 

Elle recommande un assouplissement de ses conditions d’utilisation et de lavage :

•  Ils peuvent être lavés à la main ou en machine, avec un détergent, comme le linge de corps, la température de 60°C n’étant pas plus justifiée pour le lavage des masques que pour le lavage des mains ;
•  Ils doivent être changés lorsqu’ils deviennent humides et ne jamais être portés plus d’une journée ;
• Ils sont réutilisables après chaque cycle de lavage – séchage tant que leurs qualités (maillage du tissu et intégrité des brides) ne sont pas altérées.